Revisor / Revisionsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst deutschlandweit – Filialrevision u. Verlustprävention

Ein Unternehmen - vielfältige Perspektiven

Bei uns kannst du deine Talente einsetzen. Egal ob im Einkauf, in der Verwaltung, im Vertrieb, im Marketing oder der Logistik und Handwerk/Technik. Wir sind ein zukunftsorientiertes, erfolgreiches und wachsendes Familienunternehmen in dritter Generation. Mit über 260 Märkten in Deutschland, Litauen und Österreich haben wir uns zum führenden Discounter für Heim & Garten etabliert. Gemeinsam schaffen wir es Tag für Tag mehr als 100.000 Kund*innen mit einem umfangreichen Warensortiment zu begeistern. Und egal in welchem Bereich gilt: jeder Beitrag zählt!

Wir suchen: Revisor / Revisionsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst – Filialrevision & Verlustprävention
Standort: deutschlandweit
Arbeitszeit: Vollzeit

• Analyse und Bewertung filialbezogener Kennzahlen zur Identifikation von Optimierungs- und Risikopotenzialen
• Unterstützung und Beratung unserer Filialen bei der nachhaltigen Reduzierung von Inventurdifferenzen
• Entwicklung, Umsetzung und Nachverfolgung von Maßnahmen zur Diebstahlprävention und Verlustminimierung
• Unterstützung der Filialen bei der ordnungsgemäßen Steuerung von Abschriften und warenwirtschaftlichen Prozessen
• Analyse von Kassendaten zur Aufdeckung von Auffälligkeiten sowie Ableitung und Begleitung geeigneter Maßnahmen
• Durchführung von Filialbesuchen zur Überprüfung von Prozessen und Einhaltung interner Vorgaben
• Bei Bedarf Mitwirkung bei Inventuren und Inventurvorbereitungen (insbesondere in den Hauptinventurzeiträumen)

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Einzelhandel
• Erste Berufserfahrung im Bereich Revision, Verlustprävention oder Filialmanagement von Vorteil
• Affinität zu Kennzahlen und den operativen Prozessen des Einzelhandels
• Souveränes und verbindliches Auftreten und Kommunikation gegenüber unterschiedlichen Gesprächspartnern
• Hohe Eigeninitiative sowie selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Fähigkeit, Datenanalysen in konkrete Handlungsempfehlungen für die Filialpraxis zu übersetzen
• Hohe Reisebereitschaft
• Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen, insbesondere Excel

• Monatlicher 50 Euro-Tankgutschein
• Erholung pur mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr zzgl. Sonderurlaubstage
• Ein zusätzliches Plus: jährliches Urlaubsgeld
• Finanzielle Unterstützung beim Aufbau einer betrieblichen Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Mitarbeiterrabattkarte in Höhe von 10% für den Einkauf in unseren Märkten
• Corporate Benefits
• Umweltfreundlich unterwegs mit E-Bike Leasing-Angebote
• Mitarbeiterevents
• Die Mitarbeit in einem finanziell unabhängigen und wachsenden Familienunternehmen
• Eine praxisorientierte und intensive Einarbeitung und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten
• Einen ehrlichen und zugleich respektvollem Umgang miteinander
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und zudem ein hohes Maß an Eigenverantwortung
• Einen neutralen Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung

Wir schätzen jede*n Mitarbeiter*in! Denn unser Weg besteht aus den vielen erfolgreichen Schritten jedes Einzelnen und aller zusammen: gestern, heute und in der Zukunft. Unser Ziel ist es ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem alle gemeinsam vorankommen und am Erfolg teilhaben. Dabei bieten wir Freiraum für deine eigenen Ideen und geben dir die Chance, Verantwortung in deinem Arbeitsbereich zu übernehmen. Als Familienunternehmen in 3. Generation verstehen wir uns auch nach innen als große Familie, schätzen einen ehrlichen und respektvollen Umgang auf Augenhöhe und leben flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege.